2025年8月9日至10日，第十四届中国PMO大会&首届中国AI项目管理大会在京成功举办，方正国际项目总监赵增龙作为演讲嘉宾，发表了《项目经理选培体系的构建与实践探索》的主题演讲。

        本次大会主题为：“完善项目治理·成就非凡PMO”，围绕项目管理数字化转型、项目管理体系建设、项目管理跃升价值管理等核心话题，中国PMO论坛作为组委会邀请行业企业专家、卓有建树PMO实践精英、项目管理资深人士等演讲、交流、分享和讨论。

        赵增龙在演讲中剖析了当前企业项目经理选和培面临的现状与痛点，项目管理能力缺陷导致链式危机——项目交付崩塌、客户信任瓦解、组织内耗加剧、传统手段尽显无力等，需要PMO的核心使命由救火队长转变为企业项目管理生态构建师。针对这一现状，赵增龙提出破局关键在于构建并落实项目经理选培体系，进而分步提升项目经理能力、完善组织级项目管理赋能和实现可持续价值闭环循环。

        项目经理选培体系并非单一层面的体系建设和应用，而是贯穿企业行业乃至社会价值链的核心体系，需从 “方法工具、体系构建、价值兑现、人企互哺” 四个维度协同发力，通过科学选拔机制、训战结合培养体系、组织赋能机制、价值兑现体系进行项目经理选培体系的构建和实践探索。在演讲中，赵增龙通过方正国际选培体系建设的实例以及阶段性成果分析分享，进一步阐释了方正国际选培体系以 “精准选才”筑根基，“靶向育才”强筋骨，实现人才价值向商业成果的链式转化，最终达成“人企互哺，互利共生”的持续可循环价值闭环，项目管理跃升为价值管理。

        赵增龙曾主导无锡地铁3号线自动售检票系统集成项目、昆明地铁5号线自动售检票系统集成项目、重庆地铁互联网票务平台系统集成项目等，曾获公司年度“金牌项目经理”称号。此次代表方正国际受邀参加第十四届 PMO 大会，展现了方正国际在项目管理领域的实力和影响力。

        方正国际将继续秉承“客户至上、质量第一”的服务理念，不断提升项目管理水平，为客户提供更加优质的服务。同时，方正国际也将积极参与行业交流与合作，推动项目管理行业的发展，为我国信息化建设做出更大的贡献。